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甘肃建投2024年新员工入司培训
发布日期:2024-07-16 22:10:37     来源: 字号: [] 浏览次数:2715

       拉开夏日的帷幕,起航夏日的梦想,点燃夏日的希望,挥洒夏日的热情。7月15至16日,甘肃建投2024年新员工入司培训在这炎炎夏日圆满结束,甘肃建投党委常委、党委组织部(人力资源部)部长、甘肃建投培训中心有限公司董事长杨国毅,甘肃建投培训中心有限公司总经理卫伟、甘肃建投培训中心有限公司副总经理王军及集团公司相关部门负责人出席了开班仪式。开班仪式由甘肃建投培训中心有限公司总经理卫伟主持。

     开班仪式上,来自交通公司、四建公司和建设公司的新员工与优秀青年员工代表分别结合自身成长经历和学习工作感悟作了交流发言。

     杨国毅代表集团公司党委对所有学有所成、顺利走向工作岗位的新员工表示热烈欢迎,他简要介绍了甘肃建投的发展历程、业务构成及转型升级的情况,并结合自身工作经验对新入司员工提出三点意见:一是尽快融入,转变角色,找准定位。要转换身份,迅速进入新的角色。要走向实战,再度升华理论知识。要找准定位,甘当奉献的“建投人”。二是坚守初心,坚持用心,坚定恒心。要坚守初心不改,甘肃建投重任在肩、使命光荣、前途远大。要坚持用心做事,以求真务实的态度,踏踏实实地立足本职工作。要保持进取恒心,努力成为有知识、爱学习、懂管理、善经营、重实践,既有创新精神又有进取意识的复合型人才。三是保持定力,发挥才干,勇于创新。要坚定信念,保持定力。要发挥才干,创造价值。要保持活力,勇于创新。做企业改革创新的标兵,与企业共成长。
     杨国毅对各出资企业、事业部人才工作也提出了要求:各单位主要负责人、组织人事部门要高度重视人才培养工作,始终坚定不移地贯彻执行集团公司人才强企战略,加快锻造堪当甘肃建投高质量发展重任的人才队伍。组织人事部门要认真落实人才工作部署,要有切实提高人才工作的紧迫感和责任感,认真分析自身不足,尽快补齐工作短板,将集团工作各项决策部署落到实处、见到实效,当好新员工的热心人、暖心人和引路人,为新员工创造良好的工作生活环境,为新员工职业生涯创造良好的开端。

     据悉,此次培训为期两天,通过主会场集中面授和分会场视频直播相结合的方式开展,培训内容围绕甘肃建投历史沿革及品牌文化建设、安全质量管理、团青工作、人才工作和劳动关系管理、科技创新成果及产业发展及职场商务礼仪六个方面展开。培训结束后参训新员工参加了闭卷考试。


审   核:王立鹏

编   辑:陈   倩

通讯员:王   娟