近年来，甘肃建投四建公司深入贯彻落实省委、省政府和集团公司关于党风廉政建设部署要求，围绕企业改革发展，将纪检工作与企业改革发展及中心工作深度融合，不断加强党的政治建设，纵深推进全面从严治党，全面压实各方责任，围绕以学塑廉、以文润廉、以督固廉、以案促廉，着力构建“四廉工程”，不断凝聚清廉内生动力，为企业高质量发展注入“廉动力”。

以学“塑”廉，积极推进廉洁文化建设

公司始终坚持把思想政治建设作为党员干部提高思想认识、坚定理想信念、提升能力水平的“总钥匙”，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，结合“第一议题”制度认真学习党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，学习习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，构筑牢固思想道德防线。通过“三会一课”、全委（扩大）会、书记例会、纪委委务会、警示教育大会深化党纪学习教育，引导党员干部全面理解和执行党的纪律，为党员干部发放了《中国共产党纪律处分条例百问百答》《共产党员纪律学习一本通》《党员干部纪律学习手册》《中国共产党纪律处分条例宣传挂图》等书籍，充分营造了浓厚的学习读书氛围。定期开展项目纪检监督员系统培训，提升监督执纪水平，增强发现问题的能力，每月下发支部纪检工作学习计划，督促纪检委员组织项目纪检监督员加强理论学习，切实做到理论和实际相结合。在重要节日期间，利用微信公众平台、QQ工作群、数字建投等信息载体，及时推送中纪委、省纪委和市纪委违反中央八项规定精神通报，要求基层党支部组织认真学习，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断强化自身的纪律意识。

以文“润”廉，充分营造崇廉尚洁氛围

公司把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的有效载体，立足企业文化特点，不断拓展教育功能、丰富传播手段，推动廉洁价值理念贯穿企业经济发展全过程，持续营造风清气正的发展环境。公司不断挖掘“廉洁元素”，打造党性教育平台，以党建主题园为依托，着力打造革命传统教育、党性党风党纪教育、党史国情教育、企业文化和廉洁文化教育基地。同时全方位构建廉洁文化体系，专门编撰了《廉洁文化手册》，手册将文化传承的感召力、制度规定的约束力、反面教材的警示力有机的融入在一起。通过积极开展反腐倡廉展板在基层公司、项目部巡展，切实将反腐倡廉理念根植到每一名党员干部职工的心坎上。持续推进廉洁文化进项目，把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中。以“一封家书”为切入点，聚焦重点领域、重点岗位和重要时间节点“致家属一封廉洁信”，公司领导班子成员在廉洁信上签字承诺，不断推进清廉机关建设向家庭延伸，持续巩固单位、家庭、个人廉洁意识。在全司范围内开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，通过开展形式多样的党风廉政建设宣传教育，带动全司党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代。开展主管级干部集体廉政谈话，对公司新任及交流的干部进行集体廉政谈话，年轻干部代表作交流发言，集体观看警示教育片，并签订廉洁承诺书和进行廉政测试，进一步增强了党员干部党规党纪和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。多项廉洁举措的实施充分体现了公司独特的廉洁文化内涵，在廉洁文化理念和制度的推动下，企业党风廉政建设不断向纵深发展，为企业高质量发展注入廉洁元素。

以督“固”廉，激发提质增效内生动力

公司全方位形成了党委全面监督，纪委专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系，以政治监督为统领，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止，进一步提升了执行力。做实做细日常监督，坚持关口前移防微杜渐，对“三重一大”制度执行情况、业务支出、差旅费报销等事项进行监督，组织开展专项检查。在重要节日期间对基层单位人员值班、公车使用、福利发放等情况进行监督检查。以更严肃态度、更严密举措、更严实作风坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，组织召开警示教育大会和参观廉政教育基地。同时积极开展重点任务监督，坚持问题导向精准破题，多措并举开展“小金库”专项清理排查工作，将“小金库”专项清理整治工作列入监督重点内容，签订“小金库”自查自纠承诺书；深入开展整治形式主义为基层减负专项工作，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在突出位置，推进作风建设常态化长效化；开展严查酒驾醉驾背后风腐问题专项整治工作，组织签订《拒绝酒驾醉酒承诺书》，通过综合治理施策、普法宣传教育等工作，切实加强全司职工规矩意识、法律意识、自律意识；开展生产经营关键环节监督，持续加强对招投标、物资采购等重点领域和关键环节的监督力度，通过工作微信群、现场监督等方式，对各基层单位开展的项目招投标过程进行监督，进一步确保项目招标流程规范性，有效保障招标流程公平公正；开展违规吃喝违规旅游专项整治工作，按照省纪委办公厅关于印发《开展违规吃喝违规旅游专项整治工作方案》通知文件要求，对公务接待、差旅费、培训考察费及党的二十大以来反映的违规吃喝、违规旅游问题线索进行“大起底”和“回头看”；开展廉洁风险排查，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，精准发现问题，及时堵塞岗位廉洁风险点，建立风险防控动态管理台账，启动了全面内控制度建设。此外，督促落实巡视巡察反馈问题整改工作，下发《督查督办事项通知单》《纪检建议书》《风险提示函》，提出纪检建议，持续加大检查力度，确保监督到位。

以案“促”廉，不断强化警示教育震慑

公司坚持“以案为鉴知敬畏，以案明纪促廉洁”警示教育原则，组织观看企业自制的警示教育片《揭下靠企吃企的“隐形衣”》，强化廉政警示教育，多举措用好用活反面教材，用身边事教育身边人，告诫党员干部不做“案中事”，不成“案中人”，深化以案促改、以案促廉，大力推进清廉机关建设，营造风清气正干事创业氛围。精准运用“四种形态”，加大查处力度，重点抓“常态化”，加强教育监督检查，经常性开展党员干部教育，特别是示范教育和各类警示教育；重点抓“早处理”，做到动辄则咎，对党员干部中出现的苗头性、倾向性以及轻违纪问题，早发现、早提醒、早处理，防止小问题演变成大问题；重点抓“严执行”，保持高压态势，在查处违纪问题的同时进行责任倒查，推动问题线索处置、谈话函询、初核、立案审查以及党纪政务处分等各方面制度化、程序化，推动以案促教、以教促改、以案为鉴，有效发挥执纪监督震慑作用，教育引导广大党员干部在生产经营过程中廉洁规范履职，不断织密织牢廉洁风险防控网。

通讯员 四建宣