为提升人事档案管理规范化水平，强化HR迎检实战能力，筑牢人力资源管理合规防线，1月17日，由甘肃第二建设集团有限责任公司主办，甘肃建投培训中心有限公司承办的档案管理暨HR迎检实战高级研修班在甘肃二建多媒体培训教室成功举办。来自甘肃二建人力资源部全员及各分（子）公司劳资人员共计60人参加为期一天的高强度实战化培训。
     本次培训紧扣企业人力资源管理核心需求，采用“权威授课+实战拆解+案例剖析+模拟演练”的多元化模式，精准覆盖两大核心模块。上午围绕人事档案整理最新政策法规、标准化操作规范展开深度讲解，系统传授“十步法”整理流程，通过真实案例拆解档案分类、排序、编目、装订等关键环节，帮助学员精准识别管理风险点，确保档案材料的完整性、真实性与规范性。
     下午以认知-准备-实操-应对-复盘全流程为脉络，深度解读上级检查的核心目的、评分逻辑与侧重点，分享迎检准备关键节点、工具应用技巧及临场沟通话术，并通过模拟迎检、现场问答等互动环节，提升学员问题快速响应与应急处置能力，实现理论认知到实战应用的高效转化。

     此次培训内容聚焦工作痛点、实用性极强，专家授课深入浅出、案例鲜活生动，既夯实了档案管理专业基础，又掌握了迎检实战核心技能。下一步，培训中心将围绕企业人力资源管理提质增效需求，持续聚焦政策更新、实操难点、风险防控等核心方向，继续策划开展更多精准化、实战化的专题研修班，助力企业人力资源管理水平稳步提升，为各类企业稳健发展提供坚实的培训支撑与人才保障。

审   核：朱孟卿

编   辑：陈   倩

通讯员：王   恒