6月21日，甘肃建投“李宏刚劳模创新工作室”在一安公司揭牌运行。

甘肃省建设工会主任杜晓烽和甘肃建投一安公司党委书记、董事长张永军共同为“李宏刚劳模创新工作室”揭牌。

“李宏刚劳模创新工作室”是省建设工会继“李宏刚职工创新工作室”之后批复成立的又一个更高层次的工作室。工作室的成立是深入贯彻国家人才强国战略、制造强国战略、创新驱动发展战略，落实省上产业工人队伍建设改革工作任务的一项重要举措，是人才强企的一项重点工作，其目的就是从更广范围、更深层次凝聚广大干部职工，促进企业高质量发展的智慧力量。

本次创新工作室的领头人李宏刚是一名焊接探伤合格率可以达到99%以上的技术能手。2014年，获得了甘肃省建筑业“焊工”技能比赛一等奖，被评为“甘肃省技术标兵”、“甘肃省技术能手”。2020年被评为“甘肃建筑行业杰出工匠”，2022年，被评为全国住房和城乡建设系统劳动模范。以他的名字命名工作室，为我们进一步发扬工匠精神，发挥先进模范和先进职工的示范、引领和骨干带头作用，推动提升产业工人队伍素质、推进企业技术创新提供了重要载体。

杜晓烽表示，创新工作室是工会组织探索创新服务发展大局、助推生产经营的新平台、新载体、新举措，在促进职工岗位创新、岗位奉献和岗位成才方面发挥了积极作用。他强调，打造“劳模创新工作室”，作用不仅是打造技术创新的场所，而且是培训青年职工爱岗敬业、职业技能提升、岗位成才的课堂和基地，创新工作室要发挥好“传帮带”作用，带动更多职工自觉投身到创建活动中来，积极把创新成果应用于生产经营实践，转化为现实生产力，最大限度发挥创新成果的效用。

李宏刚表示，劳模创新工作室挂牌后，很快就会高效运转起来，根据目标任务要求，工作室成员会积极投身到教学带徒、技术创新工作中去。通过“产、教、学、研”，努力让人才聚集起来，让技术流动起来，把生产推动起来，使工作室成为传承劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要载体，为产业工人队伍建设改革工作深入推进增添活力。作为工作室的带头人，将和伙伴们一起立足岗位，进一步发挥在“创先、创新、创效”等方面的示范引领作用，发挥工作室集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，开展一系列技术创新、技术攻关、科技成果转化等工作，把工作室真正建设成为企业的自主创新平台、素质提升平台和成果展示平台。

据了解，积极申报创建各类创新工作室，是甘肃建投贯彻落实习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革系列重要论述的系列举措，是贯彻执行《甘肃省新时期产业工人队伍建设改革实施方案》以及集团公司产改工作实施方案的重要抓手。

近年来，甘肃建投紧盯国家政策和市场变化，不断探索国有资本投资公司的运作模式、管理体制和经营机制，持续提升服务全省战略发展和经济社会发展的能力，出台了一系列发展战略和决策部署，致力于打造成为行业领先的国有资本投资公司。甘肃建投希望创新工作室着眼长远，精心组织，科学谋划，以企业生产经营和发展战略需求为导向，以提高成员整体素质和发挥“传、帮、带”作用为重点，充分发挥创新工作室在弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神的示范作用；激发在创新攻关、技能传承、人才培养等方面的独特作用，为集团公司破解高技能人才培养和队伍发展的难题提供经验借鉴，为企业高质量发展提供人才支撑和智力保障。

记者 张玲 通讯员 曹仲卿 张志斌