座谈会上，杜晓烽表示，项目部平时要丰富活动载体，注重激励效果，在加强重点工程劳动竞赛的同时也要增强活动的趣味性和创新性。现如今建筑施工企业职工的需求不再仅仅是单一的满足温饱，而是上升到了精神层面，所以要求基层工会组织在设置劳动竞赛奖项、内容、方式方法上要更加合理科学，在适用建筑施工企业实际的基础上要用心挖掘职工的精神需求，只有这样才能激发所有职工的参赛热情。

杜晓烽要求，项目部要将劳动竞赛方案细化、量化，评比过程公正、透明，要继续加大对劳动竞赛的宣传力度。要对获奖班组及个人进行公开奖励和宣传，从而在广大职工中达到树立标杆，争先创优的“传、帮、带”效果，为企业发展培养更多的能工巧匠。

通讯员 于莉 杨致奇