甘肃省建设投资（控股）集团有限公司（简称“甘肃建投”）创建于1953年，前身是甘肃省建筑工程局。1983年5月，中共甘肃省委决定，甘肃省建筑工程局改成“甘肃省建筑工程总公司”，2009年8月，经甘肃省政府国资委同意，更名为“甘肃省建设投资（控股）集团总公司”，2019年，甘肃建投被确定为甘肃省国有资本投资公司试点单位，2020年6月18日，正式更名为“甘肃省建设投资（控股）集团有限公司”，翻开了国有资本投资公司改革的新篇章。至此，甘肃建投实现了由“建工集团”到“建投集团”，再到“投资集团”的转型变革，并逐步形成了“以投为引领、以建为依托、以产为支撑，投建双驱、产融结合”的高质量发展格局。作为甘肃省首批国有资本投资公司改革试点企业之一，甘肃建投党建领航实干兴业，优化布局，不断完善企业文化建设，以文化建设助推企业高质量发展。

坚持思想文化引领

十年企业靠经营，百年企业靠文化。甘肃建投坚持以习近平文化思想为引领，开创新时代宣传思想文化工作新局面，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。坚持党建引领、以人为本、注重实效的原则，以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，运用企业文化力，不断创新发展，推动企业两个文明建设。甘肃建投两级党委严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平文化思想，不断增强领导干部的文化自觉，自觉担当起企业文化建设的责任，树立用文化管企业、以文化兴企业的理念，充分发挥企业文化在建立现代企业制度、增强企业凝聚力、提升企业形象、稳定员工队伍、促进企业高质量发展等方面的积极作用。建立完善党委统一领导、宣传部门牵头抓总、职能部门协同配合、出资企业和员工积极参与的工作格局。在机构、人员、经费等方面为企业文化建设提供支持保障，并将企业文化建设纳入党建工作考核内容。在重要时节，组织开展主题健康、形式多样、参与度广泛的文化活动，满足职工精神文化需求。

以党建为引领，探索建立思想政治工作与企业文化建设深度融合、互促共进的有效机制，激发企业发展内生动力与创新活力。通过研究讨论企业重大决策和引领推动企业发展战略的制度完善，从而发挥企业文化在战略制定和实践中的作用，为企业文化建设提供可靠的前提和依据。将全面从严治党的具体要求体现企业经营理念、发展理念、企业规范中，提升员工的精神境界，使之成为员工的自觉行为。通过落实“党管干部、党管人才”，大力弘扬企业家精神、劳模精神和新时代工匠精神，建成劳模创新工作室、技能大师工作室、职工创新工作室等5家，发挥先模人物的榜样示范带动作用，开展党的二十大代表、优秀共产党员、劳模等宣讲活动，提高员工综合素养，建设一流员工队伍，形成促进甘肃建投高质量发展的强大“软实力”。

建设“三色”文化体系

在党的坚强领导下，甘肃建投从无到有、从小到大、从弱到强，谱写了一部艰苦奋斗的创业史、无私奉献的报国史、砥砺奋进的改革史、敢为人先的创新史，孕育了“红色基因、蓝色力量、绿色发展”三色文化，铸就了“勇毅前行、使命必达”的建投精神，锻造了具有深厚底蕴、鲜明特色的企业文化，成为激励一代又一代建投人干事创业的强大精神力量。

红色是根魂，是甘肃建投始终听党话、跟党走的精神指引，是甘肃建投的政治本色和历史传承，是甘肃建投人坚定无比的信念，也是甘肃建投的精神源泉；蓝色是力量，是甘肃建投中国特色现代国有企业的使命担当，是甘肃建投的视觉印象，是企业文化的底色，是甘肃建投人血脉的自信和无畏精神；绿色是生命，是甘肃建投以投资引领助力高质量发展的动力，是甘肃建投的发展主题，是企业发展的未来。

立足70年发展历史，甘肃建投以企业之魂为价值准则，唯有脉络清晰，路径才能明确，在远景、使命、价值观的企业之魂价值指导下，创新、协调、开放、共享是甘肃建投新时代的发展主题，集约化、专业化、资本化、国际化、现代化是新时代甘肃建投的发展方向。打造“聚力、有为、活力、高效、法治、和谐”六型甘肃建投，提升甘肃建投“竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险力”的运营理念，统一甘肃建投人的行为准则，提升管理水平。以甘肃建投企业之魂总结提炼了“精、诚、实、新”的企业文化价值理念、企业价值观和“鲁班精神” “飞天精神”“海外精神”“舟曲精神”“甘南精神”五种企业精神和“发展企业、富裕职工、奉献社会”的发展理念。在甘肃建投“三色”文化体系统领之下，所属各出资企业结合自身历史与发展，也提炼形成了具有鲜明特色的子文化建设。

构建“2+N”母子品牌体系

基于甘肃建投两级法人管理、多元化发展的实际需要，甘肃建投构建“2+N”母子品牌管理体系。

“2”指“甘肃建投”和“中甘国际”两个主品牌，“甘肃建投”是国内品牌，“中甘国际”是海外品牌；

“N”指各专业板块形成的子品牌，如甘肃建投装备产品“高漠”“格赛克”（盾构机、治沙车、专用汽车、施工机械）、甘肃建投地产“百郦”、甘肃建投钢结构“百样格”、甘肃建投资产经营的建投大宗、装备公司上海金播等，其他如建安施工、设计咨询、集成装配产品、科研、绿色建材、文化旅游、物业管理等都在逐步形成具有较强市场影响力和竞争力的独立子品牌。

从明晰母子品牌形象识别、规范提升企业管理、提高服务与产品质量、加大品牌宣传推广力度等方面入手，加强品牌建设，全面展现“甘肃建投”良好社会形象，提高“甘肃建投”知名度，增强发展凝聚力，提升市场竞争力，为促进企业改革、发展和稳定提供强有力的文化支撑。

打造宣传思想文化阵地

甘肃建投始终坚定文化自信，不断增强文化自觉，推动企业文化建设，增强企业凝聚力和竞争力，实现企业文化与企业发展战略的有机结合。甘肃建投以增强企业文化做法，以文化凝聚人，通过开展宣传思想文化、实践教育、品牌建设、先进典型选树等活动。已建成新媒体矩阵、企业文化展厅、企业文化产品、红色实践基地等。经过传播和宣传，让更多职工对企业文化有了认知和理解，不断增强企业职工的获得感、幸福感和安全感，为职工营造风正气顺人和的干事创业环境。

建立网络宣传阵地。适应媒体发展生态和企业发展需求，甘肃建投建成上下联动、内外联动、传统媒体与新媒体联动的宣传大网络，确保党的声音能够及时传递到最基层一线。甘肃建投层面已建成12个新闻宣传阵地，即1报（甘肃建设报，分行业版、企业版、海外专刊和工程机械专刊）、1网（甘肃建投官网）、1端（甘肃建投客户端）、2微（甘肃建投微信公众号、甘肃建设报微信公众号）、6号（甘肃建设报学习强国号、甘肃建投今日头条号、视听甘肃甘肃建投号、新甘肃甘肃建投号、甘肃建投抖音号、甘肃建投视频号）、1视（甘肃建投电视新闻）；各出资企业均建立了门户网站、微信公众号、媒体号、内刊、杂志等宣传阵地。

打造企业文化展厅。全方位多形式展示企业形象、企业文化和历史传承。甘肃建投建成了党建初心园、新时代国企党建引领高质量发展实践基地、红色工业园区、红色物业小区等一批红色教育实践基地，将无形的企业文化落地到实体，促进企业文化与公司治理深度融合。其中党建初心园自建成以来，已接待政府部门、社会团体、合作伙伴、内部单位学习观摩共计3万余人，同时以“初心园”为载体，形成了一大批优秀论文成果，被《国企》《企业党建》《党的建设》以及“学习强国”、甘肃党建等重要平台推送，对企业文化建设宣传发挥了重要作用。与此同时，甘肃建投各出资企业打造了本单位的企业文化展厅，在宣传企业文化建设方面，展厅全面展示了企业历史发展的痕迹，也描绘了企业发展的蓝图。

创作企业文化产品。2023年正值甘肃建投成立70周年，甘肃建投全面更新《企业视觉形象识别手册》，完善各领域的制度体系，制定职工行为规范，精准选树一批体现新时代企业精神理念、价值追求的先进典型，创作一批高质量的文化产品，打造中国500强企业的文化软实力，提升企业品牌文化。编制《甘肃建投司志2013-2022》《甘肃建投企业文化手册》《甘肃建投简史（修订版）》《甘肃建投企业画册》《甘肃建投历史片》《甘肃建投宣传片》及4个企业精神系列宣传片等一批高质量企业文化产品。同时，借助商务洽谈、项目观摩、项目推介、新员工入司教育、周年庆典、重大节日等不同场合，展示企业形象、宣传企业文化。

选树先进典型人物。甘肃建投两级党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持以文化人、以文育人，培育和践行社会主义核心价值观，将企业文化、精神文明建设和企业发展“相融合、共促进”，把企业文化建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面。积极开展优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳青年、劳动模范、首席专家、科技领军人才、金牌工匠等极具企业特色的典型选树活动，通过多平台、多形式进行宣传报道，在全司范围内发挥模范带头作用，以点带面不断推进企业文化建设。

甘肃建投为实现“再造一个甘肃建投”的宏伟目标，从世界领先企业中汲取营养，在构建新时代具有甘肃建投特色的现代国有企业治理体系中寻求突破，坚持守正创新、与时俱进，传承红色基因、弘扬优良传统，赋予甘肃建投文化时代内涵，推动企业文化建设在继承中创新、在创新中发展，切实把企业文化优势转化为发展优势，努力把甘肃建投建设成为具有国际竞争力的国有资本投资集团，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。

记者 辛瑞德